“유아 무상교육, 만 4세까지 확대”

그동안 유치원과 어린이집 무상교육은 만 5세에게만 적용되었는데요. 하지만 2026년 3월부터는 만 4세(한국 나이 5-6세)까지 전격 확대됩니다. 매월 고정비용이라 원비가 부담이라고 느끼셨던 부모님들께 이번 유아 무상교육 확대는 체감 효과가 클 것으로 보입니다.

“보육수당 비과세 혜택, 자녀 수에 따라 인정”

기존에는 자녀 수와 관계없이 월 20만 원까지만 비과세였던 보육수당이 2026년부터는 확- 달라집니다. 6세 이하 자녀 1인당 월 20만 원, 두 아이면 월 40만 원, 세 아이면 월 60만 원까지 보육수당 비과세 혜택을 받을 수 있답니다. 보육수당은 급여 지급 단계에서 비과세로 처리되는 항목입니다. 급여명세서에서 ‘보육수당’ 항목이 있는지 확인해보세요.

“중소, 중견기업 육아기 10시 출근제도 실시”

중견기업, 중소기업 대상으로 ‘육아기 10시 출근제’가 점차 확산되면서 아이를 키우는 부모를 위한 보육 환경이 좀더 여유로워질 전망입니다. 육아기 10시 출근제도 신청방법은 사업주가 임금감소 없이 근로시간 단축을 허용하면 초등 6학년 이하 자녀를 둔 근로자는 신청할 수 있습니다. 사업주는 고용센터에서 월 30만원을 최대 1년 간 지원받을 수 있습니다.

늘어난 여유 자금과 시간,
어떻게 쓰면 좋을까?

유아 무상교육으로 지출은 줄고, 보육수당 비과세로 월급은 늘고, 육아기 10시 출근제로 아침 시간까지 여유로워졌다면, 현명한 엄마들은 어디에 투자할까? 요즘 현명한 엄마들의 선택은 아이의 미래를 위한 교육 투자, 그 중에서도 ‘영어’에 합니다.

Q. 왜 하필 지금 ‘윤선생스마트랜드’일까요?

영어유치원(영유)을 보내기에는 여전히 비용 부담이 크고 아이가 받을 스트레스도 걱정되나요? 이럴 때 현실적인 대안이 바로, 윤선생스마트랜드입니다.

윤선생스마트랜드는 고가의 영유를 보내지 않아도 집이나 센터에서 충분히 질 높은 영어 노출 환경을 만들어줄 수 있습니다.

영유아 아이들은 놀이로 접근해야 합니다. 윤선생스마트랜드는 캐릭터, 교구, 노래, 활동을 통해 영어를 놀이처럼 자연스럽게 접하고, 생애 첫 영어를 즐겁게 받아들이는 첫 경험을 만들어 줍니다.

누리과정은 정부가 만 3~5세 시기에 놀이와 경험 중심으로 교육과정입니다. 윤선생스마트랜드는 신체운동·건강, 의사소통, 사회관계, 예술경험, 자연탐구 영역을 영어로 확장 시켜주면서 이 시기에 배워야할 인성과 감정, 다양한 경험을 영어 표현으로 자연스럽게 연결해줍니다. 윤선생스마트랜드에 대해 궁금하다면, 하단 배너를 클릭해 주세요!

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